母乳育児指導計画

米国の母乳育児委員会とアメリカの妊娠協会は、他の多くの団体の中で、母乳育児を支援し、提唱しています。これは、幼児を育て、養う普遍的な方法と考えられています。看護師として、新しい母親に母乳育児の仕組みとメリットについて教えて指導する主な責任があります。母親と子供の生理学的、心理的発達を促進する健全で効果的な看護教育計画を準備し、実施する。

<！母親に母乳育児の方法を教える前に、彼女の技術、手順、および利点についての理解を評価してください。これにより、個々の患者のニーズと背景に対応する適切な指導計画を作成することができます。例えば、母親の通常の活動パターンを評価することは、母乳育児のための時間の整理という点で長所と短所を特定するのに役立ちます。さらに、女性の懸念や母乳育児に関する情報不足を知ることで、知識のギャップを埋めるのに役立ちます。

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計画と準備

効率的に教えるために先に計画する。自分の能力、欲求、ニーズに応じてクライアントを中心とした指導戦略を設計します。彼女と一緒に、具体的で、測定可能で、達成可能で、現実的で時間のかかる目標を設定します。したがって、あなたと患者は一緒になって、望ましい結果に到達する責任があります。例えば、看護師のシフトの終わりまでに、新しい母親は乳児の適切な整列、掛けと嚥下の技術を使って、自分で母乳育児を行うことができます。

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実施と実行

計画と目標が設定されているので、母親の指導と支援があなたの仕事です。母乳育児は、特に初心者の母親にとっては、容易ではなく、滑らかなセーリングです。それで、彼女の側で、彼女の試みについての事実、ヒント、保証、フィードバックを提供してください。情報提供を受けている母親は、より良い体力を備え、その過程にもっと快適になります。保証と肯定的なフィードバックは、女性の自尊心を高め、彼女の自信を高めることができます。

評価と評価

学習経験の終わりに、母親の母乳育児に関する認知的、行動的、心理社会的側面を評価する必要があります。彼女が母乳育児をマスターしたか、彼女と彼女の子供のための利点を理解したかを評価する。評価は、患者がスキルを習得したかどうか、または依然として必要な、または対処したい問題があるかどうかを示します。