家族の平均健康保険コスト

家族の健康保険は、医療費をカバーするための方針です。病気、治療、予防ケア、処方薬などの治療をカバーするために使用される可能性があります。家族健康保険には多くの種類があり、費用は種類ごとに異なります。

今日のビデオ

全体平均コスト

<！ - 1 - >

カイザー家族財団によれば、一般家庭健康保険の年平均保険料は、2008年に$ 12、$ 680、月平均で$ 1,057となっています。 （HMO）、優先プロバイダー組織（PPO）、ポイントオブサービス（POS）、貯蓄オプション（HDHP / SO）付きの高額控除可能な保健プランなど、

<！ HMOの平均費用

カイザー家族財団によると、家族のHMO保険の年間平均費用は、2008年には13ドル、122ドル、または月に1,093ドルでした。 HMOでは、家族は通常、HMOの従業員である特定の医者または医療提供者に割り当てられます。家族が別の「ネットワーク外」のプロバイダを使用している場合、保険ポリシーは訪問または提供された治療に対して支払うことはありません。実際の医師の診察のために被保険者が行った共同支払いで、保険料が事前に支払われます。

<！ -

PPO平均費用

カイザー家族財団は、PPOの平均家族保険料は、2008年に年間13ドル、937ドル、または1ヶ月に1,788ドルであったと報告しています。 PPOを使用することで、家族はさまざまなヘルスケアプロバイダーから医療ニーズに対応することができます。 HMOとは異なり、これらのネットワークプロバイダは保険会社の従業員ではありません。状況や適用範囲によっては、ネットワーク外の医者または施設からの治療も少なくとも部分的にはカバーされている可能性があります。

POS平均コスト

カイザー家族財団は、平均的な家族サービスポイント（POS）プランが2008年に年間$ 12、すなわち330、または月額1,082ドルであると報告しました。ポイントオブサービス（POS）ポリシーは、HMOとPPOサービスを組み合わせています。家族は主治医として医師を指定します。そのプロバイダは、必要に応じて家族をネットワーク外のプロバイダに照会することができ、その費用は少なくとも部分的にPOS計画の対象となります。そのような照会がなければ、家族はネットワーク外のケアの全費用を支払わなければならないであろう。 POSケアは、さまざまな場所にある幅広い医師が利用できるように、異なる都市の企業の従業員を対象としています。

HDHP / SOの平均費用

カイザー家族財団によれば、貯蓄オプション（HDHP / SO）の高い控除可能な健康保険プランは、年平均家族保険料が10ドル、2008年に121ドル、または月額平均保険料843ドルHDHPでは、保険適用範囲が有効になる前に、家族は最低年額の控除額を支払わなければなりません。例えば、家族は医療費の最初の$ 2,000を支払うと予想され、保険はそれを超える費用を支払う。家族が支払うことができる上限額は、通常、上限額です（例えば、年額10万ドル以上を支払う必要はありません）。これらの控除額および限度額は、通常、毎年の生活費の変化に応じて調整されます。実際の医療は、特定の計画に応じて、HMO、PPO、またはPOSプロバイダによって提供されます。

HDHPプランには通常、家族が将来の医療費を節約できるように支援する貯蓄オプションが含まれています。これには、貯蓄オプション（HSA）または保健扶助制度（HRA）が含まれます。例えば、家族は、その年の医療費を満たすために、税引き前利益の10,000ドルを保健預金口座に入れることができます。これらの費用が発生すると、資金は口座から引き出されます。

COBRA平均費用

解雇された、または他の予選イベントを経験した従業員（配偶者の喪失、時間の短縮など）は、一般的に、連結オムニバス予算調整しかし、雇用者は、これらの保険料を継続するための費用の最大102％を請求することができます。 Families USAによると、2008年のファミリーカバレッジの平均月額コブラ保険料は、ハワイ州では885ドル、ネバダ州では915ドルからニューハンプシャー州では1,191ドルまで1,069ドルでした。

意義

医療費は20世紀の終わりから劇的に上昇した。タイムマガジンによると、1999年以降、家族保険保険料は131％上昇しました。多くの家族は健康保険に加入できないため、保険契約が失効し、医療上の緊急事態が発生しないことを希望しています。このような政策の欠如は、経済的苦難の時に特に一般的です。企業が従業員を閉鎖または解雇すると、保健医療給付を大幅に変更し、残っている従業員に多くの費用を引き渡す可能性があります。